Nach einem Studium der Volks-und Betriebswirtschaft an der FernUni Hagen mit den Schwerpunkten Markteting und Betriebliches Aus- und Weiterbildungswesen, war ich viele Jahre in Vertriebs- und Führungsfunktionen bei der ehemaligen Hoechst AG tätig;
In diesen Funktionen haben ich selbst Mitarbeiter eingestellt. Als selbstständiger Coach und Seminarleiter für verschiedene IHK und das RKW im Süden Deutschlands, habe ich mich intensiv mit der Psychologie von Bewerbern und Personaleinstellern befasst. Insbesondere habe ich eine Studie unter Personalverantwortlichen gemacht, in der sie mir sagten, welche Inhalte sie in Bewerbungen suchen, was sie in Vorstellungsgesprächen beeindruckt, welches Auftreten ihnen gefällt und welche Antworten überzeugen, aber auch, was ihnen in Anschreiben, Lebenslauf und im Vorstellungsgespräch missfällt.
Als Autor habe ich dann folgerichtig Ratgeber geschrieben, in die diese Erfahrungen eingeflossen sind. „Im Vorstellungsgespräch überzeugen“ gibt es in drei Ausgaben, für Bewerber um einen Platz als Auszubildender, für im Leben stehende Mitarbeiter und für Führungskräfte.
